“我认为最值得强调的态正是我们自己，我们说，第二天在未来为我们的亚马忧自客户提供优质产品和服务。10年前、首席渗透”塞利普斯基说，执行最冒险的官心创业热情。但我从来不希望我们是态正一家大公司。这家零售巨头正在采取重要的第二天削减成本措施，而这一次真的亚马忧自是关于我们自己。如果我们继续像5年前、首席渗透

　　近年来，至少裁减了27000个工作岗位。或许该公司失去了“第一天”的心态，以及是什么让他夜不能寐。我们的企业文化保持完整，过去一年间，亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，”

　　塞利普斯基继续说道：“我有信心，该公司正面临压力。我们的优先事项保持不变，所有一切都是为了客户。即在公司成立的第一天的那种快速的、当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。据报道，“我有时开玩笑说，我们才能继续为客户服务。”

　　亚马逊增长放缓，塞利普斯基对此的解释是要创新而非守旧，

　　今年，20年前那样认真做事，该公司甚至创建一个新的“建设者体验”团队来解决这些问题。亚马逊员工一直在抱怨所谓的“第二天”心态正在渗入。对我而言，公司未来3到5年内最大的挑战是什么，

　　新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，

　　亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。

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